Презентация книги
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство»
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство»
Мы — Ксения Бабат и Тамара Кинунен — приглашаем на презентацию нашей книги «Многообразие. Инклюзивность. Равенство».
Участие бесплатное. Регистрация обязательна.
Участие бесплатное. Регистрация обязательна.
23 мая
18:00 — 22:00
Еврейский музей и центр толерантности
Презентация книги
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство»
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство»
Мы — Ксения Бабат и Тамара Кинунен — приглашаем на презентацию нашей книги «Многообразие. Инклюзивность. Равенство».
Участие бесплатное.
Регистрация обязательна.
Участие бесплатное.
Регистрация обязательна.
23 мая
18:00 — 22:00
Еврейский музей и центр толерантности
D&I (Diversity and Inclusion)
или DEI (Diversity, Equity and Inclusion) —
культура многообразия, равенства и инклюзивности.
или DEI (Diversity, Equity and Inclusion) —
культура многообразия, равенства и инклюзивности.
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство» — научный подход к D&I и многосторонняя экспертиза
с реальными кейсами.
Наша книга про психологически безопасную среду
в бизнесе и в жизни, про проявление себя и принятие других, про личностный
и профессиональный рост, про удержание талантов и раскрытие потенциала сотрудников, про нестандартные идеи и инновационные решения, про вовлечённость команды
и, как следствие, — про увеличение прибыли.
В книге есть всё, что нужно лидерам и HR-менеджерам для внедрения и развития
D&I-ценностей. Причём на любом этапе — знания, рефлексия от чтения и конкретные шаги будут полезны как компаниям с десятилетним опытом, так и начинающим стартапам.
с реальными кейсами.
Наша книга про психологически безопасную среду
в бизнесе и в жизни, про проявление себя и принятие других, про личностный
и профессиональный рост, про удержание талантов и раскрытие потенциала сотрудников, про нестандартные идеи и инновационные решения, про вовлечённость команды
и, как следствие, — про увеличение прибыли.
В книге есть всё, что нужно лидерам и HR-менеджерам для внедрения и развития
D&I-ценностей. Причём на любом этапе — знания, рефлексия от чтения и конкретные шаги будут полезны как компаниям с десятилетним опытом, так и начинающим стартапам.
D&I (Diversity and Inclusion)
или DEI (Diversity, Equity and Inclusion) —
культура многообразия, равенства
и инклюзивности.
или DEI (Diversity, Equity and Inclusion) —
культура многообразия, равенства
и инклюзивности.
«Многообразие. Инклюзивность. Равенство» — научный подход к D&I
и многосторонняя экспертиза
с реальными кейсами.
Наша книга про психологически безопасную среду в бизнесе и в жизни, про проявление себя и принятие других, про личностный и профессиональный рост, про удержание талантов
и раскрытие потенциала сотрудников,
про нестандартные идеи
и инновационные решения,
про вовлечённость команды и, как следствие, — про увеличение прибыли.
В книге есть всё, что нужно лидерам
и HR-менеджерам для внедрения
и развития D&I-ценностей.
Причём на любом этапе — знания, рефлексия от чтения и конкретные шаги будут полезны как компаниям
с десятилетним опытом,
так и начинающим стартапам.
и многосторонняя экспертиза
с реальными кейсами.
Наша книга про психологически безопасную среду в бизнесе и в жизни, про проявление себя и принятие других, про личностный и профессиональный рост, про удержание талантов
и раскрытие потенциала сотрудников,
про нестандартные идеи
и инновационные решения,
про вовлечённость команды и, как следствие, — про увеличение прибыли.
В книге есть всё, что нужно лидерам
и HR-менеджерам для внедрения
и развития D&I-ценностей.
Причём на любом этапе — знания, рефлексия от чтения и конкретные шаги будут полезны как компаниям
с десятилетним опытом,
так и начинающим стартапам.
АВТОРЫ
Мы всегда открыты к предложениям: интервью, подкастам, экспертным материалам, специальным проектам и новым партнёрствам. Не стесняйтесь писать и задавать нам вопросы.
Ксения БабатD&I-эксперт, основательница Babat Consulting, ментор по развитию
D&I-культуры для руководителей
Высшая школа экономики, Stanford
Тамара КинуненЭксперт в области обучения и развития персонала, корпоративной культуры и D&I, супервайзер Стокгольмской школы экономики, кандидат психологических наук
Санкт-Петербургский государственный университет
ДАТА, МЕСТО И ВРЕМЯ
23 мая
18:00—22:00
Еврейский музей и центр толерантности
Еврейский музей и центр толерантности придерживаются принципов доступности и равных возможностей для всех посетителей.
Что есть в музее:
— бесплатные парковочные места для гостей с инвалидностью
— доступные туалеты для посетителей на инвалидной коляске (у гардероба и касс)
— кресла-коляски (на стойке информации)
— сенсорные сумки с предметами первой необходимости для снятия тревоги (противошумные наушники или беруши, мягкие мячики, антибактериальные салфетки)
— специальные подушки-сидушки, чтобы комфортно сидеть на полу, пледы (у администратора)
Что есть в музее:
— бесплатные парковочные места для гостей с инвалидностью
— доступные туалеты для посетителей на инвалидной коляске (у гардероба и касс)
— кресла-коляски (на стойке информации)
— сенсорные сумки с предметами первой необходимости для снятия тревоги (противошумные наушники или беруши, мягкие мячики, антибактериальные салфетки)
— специальные подушки-сидушки, чтобы комфортно сидеть на полу, пледы (у администратора)
Еврейский музей и центр толерантности придерживаются принципов доступности и равных возможностей для всех посетителей.
Что есть в музее:
— бесплатные парковочные места для гостей с инвалидностью
— доступные туалеты для посетителей
на инвалидной коляске
(у гардероба и касс)
— кресла-коляски
(на стойке информации)
— сенсорные сумки с предметами первой необходимости для снятия тревоги (противошумные наушники или беруши, мягкие мячики, антибактериальные салфетки)
— специальные подушки-сидушки, чтобы комфортно сидеть на полу, пледы
(у администратора)
Что есть в музее:
— бесплатные парковочные места для гостей с инвалидностью
— доступные туалеты для посетителей
на инвалидной коляске
(у гардероба и касс)
— кресла-коляски
(на стойке информации)
— сенсорные сумки с предметами первой необходимости для снятия тревоги (противошумные наушники или беруши, мягкие мячики, антибактериальные салфетки)
— специальные подушки-сидушки, чтобы комфортно сидеть на полу, пледы
(у администратора)
Детальная информация, которая поможет сделать посещение музея комфортным для каждого гостя.
Вход с собакой-проводником разрешён при наличии у собаки соответствующего удостоверения.
По вопросам, связанным с доступностью здания и программ Еврейского музея и центра толерантности, пожалуйста, звоните по телефону: +7 (495) 645-05-50 (доб. 179). Или пишите на почту: access@jewish-museum.ru.
Вход с собакой-проводником разрешён при наличии у собаки соответствующего удостоверения.
По вопросам, связанным с доступностью здания и программ Еврейского музея и центра толерантности, пожалуйста, звоните по телефону: +7 (495) 645-05-50 (доб. 179). Или пишите на почту: access@jewish-museum.ru.
Детальная информация, которая поможет сделать посещение музея комфортным для каждого гостя.
Вход с собакой-проводником разрешён при наличии у собаки соответствующего удостоверения.
По вопросам, связанным с доступностью здания и программ Еврейского музея
и центра толерантности, пожалуйста, звоните по телефону: +7 (495) 645-05-50 (доб. 179). Или пишите на почту: access@jewish-museum.ru.
Вход с собакой-проводником разрешён при наличии у собаки соответствующего удостоверения.
По вопросам, связанным с доступностью здания и программ Еврейского музея
и центра толерантности, пожалуйста, звоните по телефону: +7 (495) 645-05-50 (доб. 179). Или пишите на почту: access@jewish-museum.ru.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
18:00 – 18:30
18:00 – 18:30
Сбор гостей и фуршет + игра «Наизнанку» / лобби
У вас будет возможность посмотреть и поиграть в «Наизнанку»,
нашу игру про проявление себя и принятие других.
нашу игру про проявление себя и принятие других.
18:30 – 19:15
18:30 – 19:15
Презентация книги, серия вопросов и ответов / кинозал
Вы также сможете купить книгу из лимитированного
печатного тиража за 1 234 рублей.
печатного тиража за 1 234 рублей.
19:15 – 19:30
19:15 – 19:30
Короткая автограф-сессия / кинозал
Время, чтобы подписать книгу и сфотографироваться вместе с авторами.
19:30 – 21:00
19:30 – 21:00
Форум-театр от команды Еврейского музея и центра толерантности «Лишний» / аудитория рядом с кинозалом
«Лишний» — спектакль о моббинге: травле, токсичных отношениях
и нездоровом психо-эмоциональном климате на рабочем месте.
Это спектакль-диалог актёров и зрителей. В нём сюжет будет меняться прямо
на глазах — в этом суть форум-театра. Зрителям предстоит предлагать свои варианты развития сюжетной линии, менять поведение и решения героев.
В основе спектакля — реальная офисная история травли нового сотрудника,
в которой, возможно, кто-то узнает себя или своих коллег.
и нездоровом психо-эмоциональном климате на рабочем месте.
Это спектакль-диалог актёров и зрителей. В нём сюжет будет меняться прямо
на глазах — в этом суть форум-театра. Зрителям предстоит предлагать свои варианты развития сюжетной линии, менять поведение и решения героев.
В основе спектакля — реальная офисная история травли нового сотрудника,
в которой, возможно, кто-то узнает себя или своих коллег.
21:00 – 22:00
21:00 – 22:00
Интеллектуальная after-party в музее / лобби
Обмен впечатлениями после форум-театра, обсуждение
D&I-вопросов и завершение вечера.
D&I-вопросов и завершение вечера.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
18:00 – 18:30
18:00 – 18:30
Сбор гостей и фуршет + игра «Наизнанку» / лобби
У вас будет возможность посмотреть
и поиграть в «Наизнанку», нашу игру про проявление себя и принятие других.
и поиграть в «Наизнанку», нашу игру про проявление себя и принятие других.
18:30 – 19:15
18:30 – 19:15
Презентация книги, серия вопросов и ответов / кинозал
Вы также сможете купить книгу
из лимитированного печатного тиража
за 1 234 рублей.
из лимитированного печатного тиража
за 1 234 рублей.
19:15 – 19:30
19:15 – 19:30
Короткая автограф-сессия / кинозал
Время, чтобы подписать книгу
и сфотографироваться вместе
с авторами.
и сфотографироваться вместе
с авторами.
19:30 – 21:00
19:30 – 21:00
Форум-театр от команды Еврейского музея и центра толерантности «Лишний» / аудитория рядом с кинозалом
«Лишний» — спектакль о моббинге: травле, токсичных отношениях
и нездоровом психо-эмоциональном климате на рабочем месте.
Это спектакль-диалог актёров и зрителей. В нём сюжет будет меняться прямо
на глазах — в этом суть форум-театра. Зрителям предстоит предлагать свои варианты развития сюжетной линии, менять поведение и решения героев.
В основе спектакля — реальная офисная история травли нового сотрудника,
в которой, возможно, кто-то узнает себя или своих коллег.
и нездоровом психо-эмоциональном климате на рабочем месте.
Это спектакль-диалог актёров и зрителей. В нём сюжет будет меняться прямо
на глазах — в этом суть форум-театра. Зрителям предстоит предлагать свои варианты развития сюжетной линии, менять поведение и решения героев.
В основе спектакля — реальная офисная история травли нового сотрудника,
в которой, возможно, кто-то узнает себя или своих коллег.
21:00 – 22:00
21:00 – 22:00
Интеллектуальная after-party в музее / лобби
Обмен впечатлениями после
форум-театра, обсуждение D&I-вопросов
и завершение вечера.
форум-театра, обсуждение D&I-вопросов
и завершение вечера.
И в завершение — привет от нашего
редактора Юлии Гайнановой.
редактора Юлии Гайнановой.
До встречи на презентации книги!
Всегда на связи, Ксения Бабат и команда Babat Consulting.
И в завершение — привет от нашего
редактора Юлии Гайнановой.
редактора Юлии Гайнановой.
До встречи на презентации книги!
Всегда на связи, Ксения Бабат
и команда Babat Consulting.