Обучение
Знакомит с ключевыми принципами и современными DEI-трендами
01
Каждый из обучающих модулей решает конкретную задачу по отработке навыков создания инклюзивной среды:
Помогает распознать бессознательные предубеждения и работать со стереотипами
02
Обучает навыкам мультикультурного взаимодействия
03
Позволяет решать потенциальные кейсы проявления дискриминации на рабочем месте
04
Тренинги
01. Бессознательные предубеждения
от 1 до 2-х часов
от 1 до 2-х часов
02. Корпоративный антибуллинг
от 1 до 2-х часов
03. DEI-Recruitment
от 1 до 2-х часов
04. Кросс-культурное взаимодействие
от 1 до 2-х часов
05. Cторителлинг для менеджеров
от 1 до 2-х часов
06. Инклюзивное лидерство
от 1 до 2-х часов
07. Как не «шикать», а правильно говорить об инвалидности с ребёнком
от 1 до 2-х часов
08. DEI и законодательство
от 1 до 2-х часов
09. Основы ненасильственного общения
2 часа
10. Форум-театр
Образовательные программы
Долгосрочный комплекс сессий (продолжительностью от 4-х недель до года), который освещает DEI с разных сторон.
Каждый из курсов — детальное погружение в тему с разных аспектов, разбор проблемных кейсов и вопросов. Участники выполняют задания, общаются с ведущими программы, получают поддержку от преподавателей и тренируются применять новые знания на практике.
01. Погружение в DEI
4 недели
8 недель
02. Инклюзивное лидерство
1 год
03. Женское лидерство
4 недели
04. DEI для HR-команды
3 месяца
05. Чемодан (для релоцирующихся команд)
Получите бесплатную консультацию
от Ксении Бабат
от Ксении Бабат
Заполните форму и получите индивидуальную консультацию под ваши бизнес-задачи
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных