Что такое DEI для бизнеса

Многообразие сотрудников и их способность эффективно взаимодействовать друг с другом может стать вашим конкурентым преимуществом

Diversity

(разнообразие) —

представленность различных групп в коллективе

(равенство) —

Equity

(инклюзивность, принятие) —

среда равных и справедливых возможностей

Inclusion 

психологически безопасное пространство, в котором сотрудники испытывают чувство принадлежности и максимально раскрывают свой потенциал

DEI влияет на все основные уровни в компании:

Личностный

20%

Рост вовлеченности и лояльность сотрудников

Социальный

59%

Рост креативности, инновационности и открытости

Корпоративный

57%

Повышают репутацию
и узнаваемость бренда

На что ещё влияет DEI?

укрепление позиций бренда на рынке

вовлеченность и приверженность сотрудников

привлечение лучших талантов

клиенто-
ориентированность

прибыль

инновационность